入职时与公司约定工资为7000，签订劳动合同时却要求写成1820。后签订一份补充协议来说明实际每个月
入职时与公司约定工资为7000，签订劳动合同时却要求写成1820。后签订一份补充协议来说明实际每个月 入职时与公司约定工资为7000，签订劳动合同时却要求写成1820。后签订一份补充协议来说明实际每个月包含五险为7000。请问这份补充协议有效吗？
2014-05-14 12:46 585690（上海－闵行区） 已有 9 位律师回答
1 110网律师 2014-05-14 13:05
协议有效，保留好全部文件原件！ 我的补充： 2014-05-14 13:05
若需帮助可来电或者添加本律师微信公众号详询。添加方法：打开微信-通讯录-添加朋友-查找公众号-搜索“叶雪飞”-关注！
2 张向锋律师 2014-05-14 13:29
补充协议有效。
3 110网律师 2014-05-14 13:29
协议有效。
4 邹高飞律师 2014-05-14 13:30
你好，有效的。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。
5 110网律师 2014-05-14 13:47
您好，如您所诉，您的问题是这样的：补充的协议是有效的。如需其他帮助，可免费电话咨询。
6 徐欣律师 2014-05-14 14:35
有效。如果有其它问题可追加提问。
7 110网律师 2014-05-14 15:31
你好，有效的，没有问题。
8 李军律师 2014-05-14 20:03
有法律效力。
9 110网律师 2014-05-14 21:11
该协议有效。
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