公司安排员工外出培训并要求员工在培训期间继续上班是否合理
公司员工外出培训协议怎么签
公司可以随意安排员工工作时间吗 比如晚上7点半上班 凌晨4点
您好,关于公司出资员工脱产培训职得个人证书,按培训协议已满年
公司现在人员多了,安排我培训,培训时只拿基本工资,我该怎么办
员工不服从安排自愿辞职的,公司需支付违约金吗?
公司与员工签订了培训协议,协议期为10年,今年是第三年,员工不辞而别,公司想通过法律途径起诉该员工,
员工工作五年以上,员工不接受管理者的工作调动安排,公司又不想作出赔偿,作为HR应该如何处理?期待回复