公司签订的保密协议是否具有法律效益-开心法人

问

公司签订的保密协议是否具有法律效益

公司签订的保密协议是否具有法律效益我在一家外贸公司工作了四年，现在想出去换家公司。但是公司以保密协议威协，规定我两年之内不能从事同行业工作，怎么办？

如果我去到同行的公司上班，需要承担怎样的责任。公司的做法是否违法禁业协议条款？

2014-05-06 10:02 monica……（广东－东莞）已有 12 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2014-05-06 10:05

这是要由公司支付的

2 孙新律师 2014-05-06 10:04

公司是否支付保密费给你！

3 110网律师 2014-05-06 10:04

竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

4 杨俊圣律师 2014-05-06 10:10

公司需补偿你才有效。

5 陈晓云律师 2014-05-06 10:12

保密协议有效，2年内不能从事同行工作是竞业协议，竞业协议需要给补偿，没有补偿的，不必履行。

6 110网律师 2014-05-06 10:18

有法律效力，但是你们现在的公司需要支付保密费

7 律师律师 2014-05-06 10:20

你好，如果公司与你签订了保密协议或竞业协议，但没有按照法律的规定给予你经济补偿，你有权不履行该协议。

8 江珍来律师 2014-05-06 10:26

要赔偿的！建议你向公司要求支付禁业限制的经济补偿。

9 胡爱军律师 2014-05-06 10:31

公司需对你支付保密费的

10 110网律师 2014-05-06 10:41

这两年内，公司必须支付你每月的补偿金，起码不低于之前工资的八成

11 丘敏律师 2014-05-06 11:41

你好，如果公司向你支付了竞业禁止的补偿金，则你应遵守协议的约定，如果没有，则协议无效，你可到同行的公司上班。

12 110网律师 2014-05-06 11:45

没有支付保密费，保密协议无效，你不用管可以从事同行业