大学毕业生，三方协议未发放，但与公司签订了预就业协议，其是否具有法律效力？
大学毕业生，三方协议未发放，但与公司签订了预就业协议，其是否具有法律效力？ 在三方协议未发放的情况下，与公司签订了预就业协议，协议里面规定，在三方发下来后要重新签订三方，并说明这份预就业协议是三方下发前的过渡协议，并规定了违约金。请问在未签订三方的情况下，与公司单独签署的其他就业协议是否具有法律效力？
2013-10-12 16:03 spante……（福建） 已有 2 位律师回答
1 刘青芳律师 2013-10-12 16:22
你好，合法的内容具有法律法律效力。
2 陈雄志律师 2013-10-12 20:00
具有法律法律效力。
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