劳动者未按劳动法规定的提前30天提出离职申请，是否要支付违约金
劳动者未按劳动法规定的提前30天提出离职申请，是否要支付违约金 劳动者未按劳动法规定的提前30天提出离职申请，是否要支付违约金
2014-05-06 09:19 lansha……（广东－惠州） 已有 13 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-06 09:20
这是不要支付的
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2014-05-06 09:24
你好，不需要支付。
3 110网律师 2014-05-06 09:20
无须支付的。
4 110网律师 2014-05-06 09:24
您好，不需要。
5 陈晓云律师 2014-05-06 09:25
不需要。
6 江苏容睿律师事务所律师 2014-05-06 09:27
不需要的
7 刘祖虎律师 2014-05-06 09:29
不要支付的
8 孙新律师 2014-05-06 09:30
可以申请劳动仲裁。
9 杜均品律师 2014-05-06 09:36
不需要支付。
10 赖贺明律师 2014-05-06 09:45
没有这个规定。
11 吴炯律师 2014-05-06 10:06
不用的。。。
12 110网律师 2014-05-06 10:08
这是不需要的
13 律师律师 2014-05-06 10:25
无须支付违约金。