我是一名销售，外出登记没写，前台给我算作旷工，也没有提前通知我
我是一名销售，外出登记没写，前台给我算作旷工，也没有提前通知我 您好，我是一名销售，因为工作原因经常出去跑客户，4月底的一个星期没有写外出，想着五一小长假后来公司补上，结果5.4号下午我们总监告诉我前台说要把我没写的外出算作旷工？请问这样是不是有违背法律？
2014-05-04 15:03 zhaiwe……（北京－朝阳区） 已有 10 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-04 15:06
这是不合法的
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2014-05-04 15:25
你好，建议你去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 李三勇律师 电话：13311076167 2014-05-04 16:17
您好
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2014-05-04 15:05
你好，建议向劳动监察管理部门投诉，与原单位协商，如果不成，可以委托专业劳动法律师为您维权，通过劳动仲裁等方式维护您的权益，欢迎来电来访。
5 北京石建伟律师团队律师 2014-05-04 15:07
向劳动监察管理部门投诉
6 孙新律师 2014-05-04 15:11
向劳动监察管理部门投诉
7 陈晓云律师 2014-05-04 15:20
违法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
8 110网律师 2014-05-04 15:41
您好，可以向用人单位提供外出证明，如协商不成可以申请仲裁
9 孙新律师 2014-05-04 16:05
如果有证据证明外出工作，可以申请劳动仲裁维权
10 怀向阳律师 2014-05-04 16:10
你好，建议与用人单位协商，如果是因为你个人原因违反公司规章制度的话，是应当接受公司的处罚的，要看具体情况。
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