关于终止劳动合同赔偿的问题（火急） 我和公司签定的劳动合同是08年2月14号－－09年3月31号，现在公司要和终止劳动合同，要我签定了一份协议：上面约定我在3月31号前做完相关的交接工作，公司补偿我3400元． 
请问：1、我合同到09年3月31号就到期了，公司为什么还要赔偿我3400元？ 
2、公司对我的补偿依据是什么？ 
3、我办离职手续的时候和正常的辞职程序有什么不同？ 
4、怎么才能顺利把赔偿金拿到？

1、这是劳动合同法规定的。
2、劳动合同法。
3、手续都一样，是否给予经济补偿、能否享受失业保险待遇等不一样。
4、既然企业答应给了，你接着就是了。

1、补偿一个月的工资。
2、劳动合同法
3、一样的。
4、可以具体情况来定，公司不给的，可以仲裁解决。