关于公司裁员怎么赔偿？
关于公司裁员怎么赔偿？ 现在我所在公司要裁员，理由是我们去年绩效太差，但合同上并没有规定绩效差就把我裁掉啊，现在公司把我们裁掉，但我们合同未到期，给我们赔N+1，我觉得他赔的不合理，之前有合同到期的，他们给的赔款也是N+1啊，为什么合同没有到期的，也是赔N+1？
2014-04-27 22:00 123gfr（四川－成都） 已有 8 位律师回答
1 黎炜律师 电话：13629014773 2014-04-27 22:02
如果对公司的做法不认可，你可以申请劳动仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-04-27 22:06
这是可以申请仲裁的
3 超级账号5律师 2014-04-27 22:02
违法解除的话，可以要求双倍的经济补偿金即赔偿金。
4 陈晓云律师 2014-04-27 22:06
以业绩太差裁员，员工不同意的，属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金（2N）
5 何青超律师 2014-04-27 22:19
你好，可以申请劳动仲裁。
6 尹朝阳律师 2014-04-27 22:58
可以申请劳动仲裁，主张经济补偿金。
7 超级账号5律师 2014-04-27 23:52
你好，建议同公司协商处理。
8 110网律师 2014-04-28 10:20
你好，可以申请劳动仲裁。