公司单方面裁员怎么要求赔偿？
公司单方面裁员怎么要求赔偿？ 公司单方面裁员，裁掉了我们整个部门，公司每年都会更换公司名，第一年的合同期是2015.7.13号到期，第二年的合同是2015.12.31号到期，现在已经年初了公司换了新名字了，相当于我们在这个新公司才几天，上分合同还没到期，这个我们怎么要求赔偿？
2014-01-08 10:49 tangzh……（重庆－渝中） 已有 12 位律师回答
1 110网律师 2014-01-08 10:51
可以要求支付经济补偿金。
2 王来江律师 2014-01-08 10:51
公司换名称，原合同有效，继续履行。
3 赵国亮律师 2014-01-08 10:57
可以直接起诉，
4 谢方琴律师 2014-01-08 11:05
你可以要求单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金
5 110网律师 2014-01-08 11:08
可以要求支付经济补偿金。
6 超级账号5律师 2014-01-08 11:29
你好,可以要求支付经济补偿金。
7 110网律师 2014-01-08 11:41
你好，你可以要求公司进行相应的赔偿，详情请致电夏律师。
8 110网律师 2014-01-08 11:50
支付经济补偿金。
9 张宰宇律师 2014-01-08 12:41
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
10 乔春长律师 2014-01-08 14:09
经济补偿金。
11 冉兵律师 2014-01-08 18:56
可以要求现在的公司支付几年的经济补偿金。
12 110网律师 2014-01-09 17:03
可以根据工龄获得经济补偿金