劳动仲裁中公司伪造证据我该如何维权！求帮助！ 各位律师好：我去年4月份在北京通州一家公司工作到今年3月份离职，在此期间没有签订劳动合同也没有缴纳社保周六正常上班也没有调休及加班费。此案我已申请了劳动仲裁，证据交换时看到公司居然伪造我本人签名签订了一份劳动合同和一份自愿放弃补偿金及加班费的辞职申请说明，辞职申请说明只有落款签字是伪造我本人的，其余事项都是公司填写。伪造的劳动合同在辞职说明里写到原件丢失。至于伪造我本人的签名但凡是正常人一眼就可以看得出来和我签名不符。说明我本人有和公司法人的通话录音可以证明没有签订劳动合同及缴纳社保。想问一下各位像这样粗略且没有原件的证据仲裁也能认定为证据吗？遇到这样的事情我该怎么做？谢谢各位

您好
建议做好质证准备，在仲裁开庭是进行质证否认该证据效力。

这是可以申请仲裁的

你好，用人单位违法，可以搜集证据申请仲裁，建议搜集相关证据

可以申请劳动仲裁。

可以对证据的真实性进行质证，建议委托律师办理

可以申请劳动仲裁。

等仲裁后去法院起诉，在诉讼中申请笔迹鉴定

证据是否被采信  由仲裁庭做出判断  你可以申请对签名做司法鉴定

你好，自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳,以下比例可供参考:
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业是10%,有的企业是12%。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同，并要求单位补偿。欢迎来电免费咨询或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。

可以向检察院投诉。

你好，向仲裁庭提出可以对证据的真实性进行质证。

可以申请劳动仲裁

劳动仲裁专业，非三言两语可掌握，我们可以帮助您，建议来电详谈