那如果公司不支付加班费和补偿金呢？还有我从2010年3月在公司上班
那如果公司不支付加班费和补偿金呢？还有我从2010年3月在公司上班 那如果公司不支付加班费和补偿金呢？还有我从2010年3月在公司上班，在2012年5月因为有小孩了辞职回家生小孩然后在2013年9月又来这公司上班期间没有支付过的加班费都可以要求支付吗？从试用期之后就没有保底工资了如果要求支付要怎么算加班费呢？
2014-04-22 10:58 短信用户（四川－成都） 已有 11 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2014-04-22 10:59
算加班费
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-04-22 13:56
您好， 可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
3 超级账号5律师 2014-04-22 10:59
你好，公司应当给你支付加班费、经济补偿金，不支付的你可以申请劳动仲裁
4 江苏容睿律师事务所律师 2014-04-22 11:03
可申请劳动仲裁。
5 110网律师 2014-04-22 11:05
公司应当给你支付加班费、经济补偿金，不支付的你可以申请劳动仲裁
6 陈晓云律师 2014-04-22 11:11
你有权随时辞职并要求经济补偿，有争议的，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁。
7 都燕果律师 2014-04-22 11:12
你好！主张加班费是需要有证据证明的，如果没有证据是很难得到支持的，对于公司应该支付的加班费和补偿金，如果公司拒绝支付可收集证据申请劳动仲裁
8 孙新律师 2014-04-22 11:14
可以申请劳动仲裁。
9 沈辉律师 2014-04-22 13:36
你好，直接向劳动监察大队投诉处理，你现在申请支付加班费，只能补偿一年的加班费，请申请劳动仲裁，递交你的劳动仲裁合同，谢谢
10 喻远军律师 2014-04-22 15:03
可以主张加班工资．
11 110网律师 2014-04-22 16:46
您好，公司应当向您支付加班费，经济补偿。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
我们跟公司签订的合同没到期，就裁员，还有周六加班没支付加班费
3个回复要求公司支付法定休假日的加班费发生争议及经济补偿金问题？
6个回复签了合同的呢如果不做了可以要求补偿我们在这公司上班时从来都没
12个回复律师你好，我在海淀仲裁申请要求某保安公司支付加班费已胜诉，对方起诉法院说用工单位已经按时付过加班费
10个回复每月加班64小时公司支付加班费，不安排休息
1个回复我在公司上班2年多了公司没给我上保险，签合同没给我，节假日加班平时加班费没给
5个回复我6月1号进公司上班7月4号去公司辞工经理说；如果快辞工扣一半工资，慢辞工就还有做三月
2个回复我在武汉，我想咨询下如果在公司上班被领导辱骂，还有因为工作导致旧伤复发
2个回复