我在公司上班2年多了公司没给我上保险,签合同没给我,节假日加班平时加班费没给 我是2011年8月26日在公司上班的,至2013年7月24日,每天上班12小时,我们公司没有节假日,我也不知道怎么算的。上班有钱不上班没钱,工资几种算法,节假日一种算法,平时又一种算法。没有工资单,没月工资打到卡上。保险没上。我去劳动局问了,没合同劳动局的人让我去调查组问问,我不知道是哪个部门管。我想问问,像我这能赔钱不,能赔多少。
2013-07-23 13:17 aixian……(江苏-南京) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013-07-23 13:20
可以申请劳动仲裁
2 曾金峰律师 2013-07-23 14:43
可以要求单位支付加班工资、补交社会保险等,如果协商不成,可以申请劳动仲裁,依法维权。
3 姚丽君律师 2013-07-23 16:08
加班工资有三种,一种是超时加班工资按150%计算;一种是节假日加班工资200%;还一种是法定节假日300%计算。一般只能主张1年之内的加班工资,并且需要你提供证据来证明。
4 110网律师 2013-07-23 16:26
您好!
可以要求单位支付加班工资、经济补偿金、补交保险,协商不成,以申请劳动仲裁。
可以要求单位支付加班工资、经济补偿金、补交保险,协商不成,以申请劳动仲裁。
5 王一流律师 2013-07-24 08:51
没签劳动合同,你可以要求双倍工资,同时,你可以要求补交保险和经济补偿金。
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