劳动合同顺延还是不当得利
劳动合同顺延还是不当得利 之前在学校工作，今年七月合同期满之后，九月下旬和学校提出辞职，到新单位工作之后，发现学校已经交公积金和社保到十月，现学校追讨八九十月三个月的工资，但由于合同满之后学校没有提解约，是不是该认为是合同顺延，八九月工资是应得的？还是会被认为是不当得利？对了，暑假后就没有在学校工作了。
2010-10-30 10:50 Qdl8082（上海） 已有 2 位律师回答
1 姚艳艳律师 2010-10-30 16:47
你好，实际退工之前的工资没有必要返还。
2 李军律师 2010-10-30 23:02
劳动关系解除之后，学校可以不支付工资。
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