我们厂里停电安排放假1天，但扣双倍工资（两天工资）这样合理吗
我们厂里停电安排放假1天，但扣双倍工资（两天工资）这样合理吗 我们厂里停电安排放假1天，但扣双倍工资（两天工资）这样合理吗？不合理应该怎么办？
2014-04-19 15:00 短信用户（广东－东莞） 已有 4 位律师回答
1 朱君秀律师 2014-04-19 15:02
答：违法。
2 杜均品律师 2014-04-19 16:13
不合理，可以去劳动局投诉。
3 李翠英律师 2014-04-19 16:44
不合理，协商不成的，可以到劳动部门投诉。
4 110网律师 2014-04-19 18:26
这是完全不合理的，应该照发底薪工资