停电放假，扣工资合理吗？
停电放假，扣工资合理吗？ 苏州高新区有些公司被通知限电，每周一，周二停电，员工这两天放假，星期日过来补班一天。我是人事处的，每月固定工资的，老板说放假要扣工资的，这应该吗？合理吗？又不是我们员工请假的。可以投诉公司吗
2013-08-02 13:31 rzt123……（江苏－苏州） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-08-02 13:36
这是不合理的
2 孙新律师 2013-08-02 13:38
这个不合理。
3 张 静律师 2013-08-02 13:39
建议向的那位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
4 110网律师 2013-08-02 13:42
不合理的
5 110网律师 2013-08-02 16:48
你好，这肯定不合理。你可以到劳动监察大队投诉，也可以到劳动仲裁委申请仲裁。
6 110网律师 2013-08-02 17:21
看劳动合同对调休的约定。
7 江苏容睿律师事务所律师 2013-08-03 15:57
不合理，可以投诉