公司无故解雇员工，佣金、工资、每月留存10%工资是不是当场结算清楚
公司无故解雇员工，佣金、工资、每月留存10%工资是不是当场结算清楚 合同未到期，员工没有违纪现象，公司无故解雇员工，因为是销售，佣金怎么要回来。赔偿金是不是按照一年之中的工资、佣金、补助一起除以12个月的平均值赔偿
2010-10-29 12:04 陈S（北京） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2010-10-29 12:41
可以要求结算，还可要补偿
2 孙新律师 2010-10-29 13:28
可以要求结算，因无故解除合同，要求公司赔偿，还有可以经济补偿
3 李建成律师 2010-10-29 15:19
在合同期内单位属于违法解雇,你可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金.协商不成,申请劳动仲裁维权.基数是依据12个月工资总额的平均值计算的.
4 赵江涛律师 2010-10-29 16:37
佣金你照样能要，单位无故解除合同需要支付双倍的经济补偿金，这根据你工作的年限来计算。
5 2010-10-29 17:21
可以要求结算