关于劳动合同到期赔偿问题？ 律师您好，我有两个问题想咨询一下：
1、劳动合同快要到期了，公司不在和员工续签合同了，公司是否需要进行赔偿？如果赔偿的话是工龄是按照员工进入公司时算还是从2008年最后一次新劳动法颁布实施开始算？
2、我们公司要从注册地搬到新厂房了，但是是在同一个区域内，如果在合同期内，我们不想和公司一起去新工厂，公司是否可以给予我们一定的补偿。我们的劳动合同签订的工作地点是指在：当地大市内？
急待您的解答，非常感谢！

需要赔偿
按照实际工作年限，每工作一年，按照一个月支付劳动补偿金