工作三年多未签订合同，能否像公司要双倍工资
工作三年多未签订合同，能否像公司要双倍工资 三年多前我因为年龄未满16没有与公司签订劳动合同，三年多后现在快四面了，公司一直没有与我签订合同。现在我想离职能否像公司要双倍工资？如果能需要走什么程序！
2014-04-10 18:09 小甘@（广东－佛山） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2014-04-10 18:12
不能，现在双方是无固定期限合同，
2 孙新律师 2014-04-10 18:18
可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2014-04-10 18:37
请问你现在几岁，如果现在小于18周岁，则可以，要求双倍工资差额。
4 刘祖虎律师 2014-04-10 19:06
可以申请劳动仲裁。
5 江珍来律师 2014-04-10 20:43
过了时效了。
6 110网律师 2014-04-10 22:17
可以要求赔偿双倍工资
7 陈健辉律师 2014-04-11 09:49
你好，双倍工资差额的主张已经过来时效了。
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