您好！我的合同在2013年12月16已到期，至今公司没与我续签合同
您好！我的合同在2013年12月16已到期，至今公司没与我续签合同 您好！我的合同在2013年12月16已到期，至今公司没与我续签合同，请问我可以要求公司支付赔偿吗？
2014-04-07 17:34 短信用户（广东－河源） 已有 3 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2014-04-07 17:40
可以要求公司支付未签劳动合同的工资差额赔偿
2 江珍来律师 2014-04-07 18:09
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3 110网律师 2014-04-09 18:43
你好：因公司没有与你续签劳动合同，从劳动合同到期后第二个月，可以要求公司支付双倍工资。具体可来电详询。
相关法律问题
我从11年9月到公司上班至今，合同13年底到期了，到现在公司也没续签
0个回复我在宁波 您好，我合同到期了能领了失业金在续签合同吗？续签的合同是原本的公司注销了要签别的公司
4个回复您好，我现在怀孕5个月，4月份合同到期，公司现在只同意跟我续签6个月的合同，但是还没有休完产假，如果
5个回复劳动合同签订一年到期后，公司至今未续签，离职后可否提出赔偿，如可以，是按合同签订工资数赔偿，还是按实
10个回复合同11年10月到期公司没续签至今，中途公司以效益不好，直接降低工资1000，今天公司以我旷工和以引
5个回复您好，我怀孕3个月了，合同在10月30日到期，但是公司也不说拒签，也不找我续签，今天10月13日，请
5个回复您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
0个回复合同到期公司没续签合同能得到双倍赔偿吗？公司可以不赔偿吗？
9个回复