您好，我怀孕3个月了，合同在10月30日到期，但是公司也不说拒签，也不找我续签，今天10月13日，请
您好，我怀孕3个月了，合同在10月30日到期，但是公司也不说拒签，也不找我续签，今天10月13日，请 您好，我怀孕3个月了，合同在10月30日到期，但是公司也不说拒签，也不找我续签，今天10月13日，请问我如何保护自己。
听人事的人说，老板或者想续签后，降薪水
我合同上写是1500 其实比这个多 因为还补贴什么的
请问公司这样做合理吗？？
听人事的人说，老板或者想续签后，降薪水
我合同上写是1500 其实比这个多 因为还补贴什么的
请问公司这样做合理吗？？
2011-10-13 17:04 cococw……（江苏－南京） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2011-10-13 17:09
怀孕期间公司不能解雇你
2 110网律师 2011-10-13 17:12
怀孕期间没有特殊情况单位是不能解聘你的。
3 李同红律师 2011-10-13 17:16
怀孕期间公司不能解雇你
4 余成虎律师 2011-10-13 17:44
劳动合同自动延长至哺乳期结束，到时候公司会和你商量是否续签事宜。
5 路恒飞律师 2011-10-13 20:24
劳动合同自动延长至哺乳期结束，减薪可以要求补偿。
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