医疗企业离职 培训 费用赔偿
医疗企业离职 培训 费用赔偿 本人在医疗器械公司上班，现在离职。先前公司安排到北京国医械华光认证有限公司做内审员的培训拿到证书，（此证书已交由公司），还到药监局培训拿到医疗器械经营许可上岗资格证（已交由公司）现在公司说我和公司前的协议就是不满三年就要赔偿这个费用 ，但是公司协议一直没有给我。 这个事情怎么处理呢？？？？？？
2014-04-04 11:18 tcf395……（江苏－南京） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2014-04-04 11:25
可以申请劳动仲裁。
2 江苏容睿律师事务所律师 2014-04-04 11:29
你好，按照协议。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所分摊的培训费用。
3 110网律师 2014-04-04 11:35
申请劳动仲裁。
4 潘超律师 2014-04-04 12:51
申请劳动仲裁，无需归还全部，如需帮助请来电咨询
5 张良律师 2014-04-04 14:43
你是否在有关服务期协议上签字，你可以申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。详情建议咨询律师。