如何维护劳动者权益 法定节假日不允许歇班 强制性加班 不给加班费 不给三倍工资 不允许倒休 也不允许不去 经常不按规定时间发工资 现在向公司申请辞职 公司不予受理 负责人不签字 恶意回避 不予以解决 之前有同事辞职,公司也是恶意回避辞职问题 同事辞职30天后自行离开公司 公司不予以结余剩余工资 我该如何维护自己的相关权益
2014-04-04 09:41 武天一200……(天津-西青区) 已有 8 位律师回答
1 刘永超律师 电话:17622816290 2014-04-04 10:13
你好,向公司人事发一份ems,也可以向劳动部门举报。
2 刘江律师 2014-04-04 09:41
直接投诉处理即可,但需要明确诉请。
3 刘秀章律师 2014-04-04 09:43
可以申请劳动仲裁解决
4 江苏容睿律师事务所律师 2014-04-04 09:45
你好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 孙新律师 2014-04-04 09:56
可以申请劳动仲裁。
6 超级账号5律师 2014-04-04 10:00
向劳动监察部门投诉。
7 王学福律师 2014-04-04 10:27
可以申请劳动仲裁,如需帮助,请来电或来所面谈!
8 齐志龙律师 2014-04-05 09:21
直接申请仲裁