我该如何维护我的劳动权益
我该如何维护我的劳动权益 我于两年前被一家汽车租赁公司招录并派至A公司工作，一直未签劳动合同，未交纳社保，每天工作时间是12小时，还经常到15-17小时，A公司在报给汽车租赁公司的工资计算中经常克扣加班时间，请问我如何主张权益，都有哪些可以主张，我可以向A公司主张哪些呢，谢谢。
2013-07-04 10:53 小刘师傅20……（天津） 已有 7 位律师回答
1 刘秀章律师 2013-07-04 11:02
可以申请劳动仲裁解决
2 金雅东律师 2013-07-04 11:06
你好，汽车租赁公司是劳务派遣公司吗？A公司是你的用人单位，你应该通知你的派遣公司与A公司协商工资的事情。
3 孙新律师 2013-07-04 13:50
你好，可以向实际用工单位主张权利，申请仲裁
4 齐志龙律师 2013-07-04 14:11
需要申请仲裁维权
5 孙新律师 2013-07-04 15:21
提起劳动仲裁，保险加班费都可以要求赔偿。
6 孙新律师 2013-07-04 15:32
首先要搞清楚你和谁建立的劳动关系，是汽车租赁公司还是A公司；
第二，在搞清楚这个问题后，到与你有劳动关系的公司所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；
第三，仲裁时你需要提供证据证明你和公司有劳动关系，如工作服、工资条等等；
第四，目前来看，你可以主张未签劳动合同的双倍赔偿，要求其补缴社保，加班费防暑降温费、冬季取暖费、如果没有休带薪年休假的话，还可以主张应休未休假期间的双倍工资。你需要准备相应的证据，个人无法提供的可以要求公司提供。
第二，在搞清楚这个问题后，到与你有劳动关系的公司所在地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；
第三，仲裁时你需要提供证据证明你和公司有劳动关系，如工作服、工资条等等；
第四，目前来看，你可以主张未签劳动合同的双倍赔偿，要求其补缴社保，加班费防暑降温费、冬季取暖费、如果没有休带薪年休假的话，还可以主张应休未休假期间的双倍工资。你需要准备相应的证据，个人无法提供的可以要求公司提供。
7 孙新律师 2013-07-05 12:17
可向A公司主张加班费、补缴保险等