劳动维权 老师好!我想问请问,我在单位上夜班时昏倒了,单位说是癫痫病,就要我自己辞职。我在以前的单位也昏倒过一次,但我不知道是癫痫病,也没有去检查。我现在不辞职,单位就说要告我隐瞒病史。请问我该怎么维权? 谢谢了!
2014-04-02 14:39 来咨询律师(四川-成都) 已有 16 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-04-02 14:45
这是可以申请仲裁的
2 黎炜律师 电话:13629014773 2014-04-02 14:50
如果单位要求你辞职,你可以要求单位支付经济补偿金。
3 蒋艳超律师 电话:13720286680 2014-04-02 14:54
建议确定病情,和单位协商,如果是工作所致,可以说很轻工伤鉴定
4 孙新律师 2014-04-02 14:39
你好,建议确定病情,和单位协商,如果是工作所致,可以说很轻工伤鉴定,要求相应的赔偿。
5 孙新律师 2014-04-02 14:42
可以申请劳动仲裁。
6 110网律师 2014-04-02 14:48
你好,你可以拒绝辞职,单位无故违法解除劳动关系,你可以申请劳动仲裁,建议收集证据。
7 都燕果律师 2014-04-02 14:55
你好,根据您所说的情况,你可以收集证据说明情况,和单位协商处理此事,协商不成的,可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
8 李小利律师 2014-04-02 15:05
您好,可以到劳动监察部门投诉。
9 110网律师 2014-04-02 15:18
你好,你可以拒绝辞职,单位无故违法解除劳动关系,你可以申请劳动仲裁,建议收集证据。
10 沈辉律师 2014-04-02 15:28
你好,这种情况你需要通过申请劳动仲裁解决,谢谢
11 110网律师 2014-04-02 15:41
你好,协商不成可以申请劳动仲裁。
12 110网律师 2014-04-02 15:57
你好,单位不能随意解除劳动者的劳动合同,你可以不用辞职,建议先检查病情,再做下一步打算。
13 110网律师 2014-04-02 17:00
您好,建议你先确诊病情,再作协商。
14 王占伟律师 2014-04-02 18:39
就不辞职,等着单位来解决。
15 110网律师 2014-04-02 19:15
你好,1、是否是癫痫病由医院确诊,单位无权自己判断;2、可以拒绝辞职,协商不成申请劳动仲裁,要求单位继续履行劳动合同;3、如单位解雇且你同意的,单位应支付经济补偿金。
如有疑问,可致电或当面咨询
如有疑问,可致电或当面咨询
16 喻远军律师 2014-04-02 20:27
可以进行仲裁。