公司转事业部制，要求重签劳动合同，如果我不签是否有补偿
公司转事业部制，要求重签劳动合同，如果我不签是否有补偿 如题，我的劳动合同是跟公司A签的，公司A的营业执照到期，准备成立事业部制，全部员工转到新的公司B下。A好像是B的控股子公司，但不是同一个法人。如果在转事业部过程中，我拒绝签新的劳动合同的话，能否拿到经济补偿金？
2014-03-31 18:23 lststa……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 刘振海律师 2014-03-31 18:37
可拒绝单方变更岗位 如解除劳动关系可以要求公司经济补偿金
2 孙新律师 2014-03-31 18:38
可以申请劳动仲裁。
3 杨艳国律师 2014-03-31 20:53
至少要求工龄连续，有需要可以和本律师联系
4 110网律师 2014-03-31 23:03
可以拒绝，并要求经济补偿金。
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