公司因工作淡季原因,要求员工调休,将平时加班的小时调到正常工作日,公司如何操作才是合法的?
公司因工作淡季原因,要求员工调休,公司如何操作才是合法的?
合同到期,公司员工要求是否合理?
关于公司强制性要求员工搞洗手间卫生这是合理的吗?
公司要求员工全额赔材料合理吗?多做了1百个公司要求赔材料,是
公司要求加班,但不给加班费,只能调休违法嚒?
公司要求员工签署发生意外伤害公司不进行意外伤害合同这种做法合理吗?
因个人原因造成的不格品,公司要求本人义务加班,不管多长时间都不给加班费