公司因工作淡季原因，要求员工调休，公司如何操作才是合法的?
公司因工作淡季原因，要求员工调休，公司如何操作才是合法的? 题: 公司因工作淡季原因，要求员工调休，公司如何操作才是合法的?比如：公司可以不支付工资等？
请专业人员给出专业答案，最好有详细的条文表述，谢谢！
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2009-07-31 11:42 快乐格格（湖北－武汉） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2009-07-31 18:31
调休可以、可根据市场经营状况调整，但不支付工资给与最低生活费是违法的，武汉专业公司顾问律师。咨询电话：13207188611.
2 110网律师 2009-08-01 21:30
建议当面咨询律师。
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