私企没和我签订劳动合同和社保，而现在要解聘我只给3个月工资，我应获什么赔偿。
私企没和我签订劳动合同和社保，而现在要解聘我只给3个月工资，我应获什么赔偿。 我05年9月份进公司至现在，期间公司没有给签劳动合同和社保，而现在公司以公司不景气的理由要解聘只补给3个月的工资。我应获得什么样的补偿？需详细。谢谢
2009-02-24 23:35 qwerty（山东） 已有 2 位律师回答
1 张树青律师 2009-02-24 23:54
可以要求08年2月起的双倍工资，补交社保，经济补偿金。
2 110网律师 2009-02-25 07:44
可以要求08年2月起的双倍工资，补交社保，经济补偿金。
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