上海的公司加班费打7折，这合法吗？公司底薪高于国家最低标准
上海的公司加班费打7折，这合法吗？公司底薪高于国家最低标准 上海的公司加班费打7折，这合法吗？公司底薪高于国家最低标准
2014-03-20 09:48 短信用户（上海） 已有 10 位律师回答
1 110网律师 2014-03-20 09:50
不合法.
2 110网律师 2014-03-20 09:53
加班费不打折的
3 孙新律师 2014-03-20 09:55
你好，这是明显不合法的，建议去劳动监管部门投诉。
4 110网律师 2014-03-20 09:57
不合法，可以向劳动监察大队投诉。
5 孙新律师 2014-03-20 09:58
可以申请劳动仲裁。
6 张向锋律师 2014-03-20 10:34
不合法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
7 朱晓栋律师 2014-03-20 10:40
明显不合法
8 110网律师 2014-03-20 11:17
不合法，你可以申请劳动仲裁要求补足。
9 韦云律师 2014-03-20 11:49
你好，双方劳动合同、集体合同对加班费计算基数没有约定、又无法协商确定的，根据劳动者所在岗位正常出勤月工资的70%(不低于最低工资标准)确定。
10 110网律师 2014-03-20 12:44
你好：
加班费打折没有法律规定。
加班费打折没有法律规定。