请问律师，我公司是分公司去年年底签了新合同，新的合同增加总公司和本地两个工作地
请问律师，我公司是分公司去年年底签了新合同，新的合同增加总公司和本地两个工作地 请问律师，我公司是分公司去年年底签了新合同，新的合同增加总公司和本地两个工作地，在签合同前并没告知分公司马上要搬迁，过春节后公司就宣布分公司搬迁到外省的总公司，要求分公司所有员工到总公司工作，不去的就自动解除合同，请问如不去，能得到经济补偿吗？这样的合同合法吗？我们大多数员工都工作了8几年了，如有补偿，怎样补偿，补偿标准是什么？
2014-03-14 19:48 短信用户（四川－成都） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-14 19:52
这是可以得到经济补偿的
2 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-03-14 20:38
您好，可以要求支付经济补偿金。
3 朱君秀律师 2014-03-14 19:54
答：可以。满一年支付相当于一个月平均工资的经济补偿金。
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3个回复律师你好:我从深圳总公司直接调公司在湖南的分公司工作，但两个公司法人代表不同
0个回复工作3年了没签合同也没交保险，公司是代理商，在本地没有注册，总公司是北京的
3个回复各位律师好！是这样的:去年7月份本人由于工作失误给公司造成2万左左经济损失
3个回复我是单位一个组长，去年年底盘点，亏损60万，现在公司要辞退我，而且不给赔偿，我签的合同里写着给公司造
8个回复我以前是公司的派遣员工，去年转成自由员工重新签了3年的合同，但现在的部门要在本地拆了
5个回复我以前是公司的派遣员工，去年转成自由员工重新签了合同，但现在的部门要在本地拆了
7个回复您好： 请问您派遣公司可以与我签几次合同，有没有年限。我在用人单已经工作13年
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