未签劳动合同，周末加班工资按正常工资的几倍计算
未签劳动合同，周末加班工资按正常工资的几倍计算
2009-02-22 17:33 fg5825（） 已有 2 位律师回答
1 孙光泽律师 2009-02-22 17:53
如果在一个月内不签定书面劳动合同，自满一个月的次日起，可以要求支付二倍的工资。周六和周日加班，如果不能安排补休，应当支付二倍的工资。
2 110网律师 2009-02-22 17:53
如果在一个月内不签定书面劳动合同，自满一个月的次日起，可以要求支付二倍的工资。周六和周日加班，如果不能安排补休，应当支付二倍的工资。