工作不满一个月因店家原因提出辞职领导不批要全扣工资
工作不满一个月因店家原因提出辞职领导不批要全扣工资 我工作不满一个月因面试时为向我说明扣10天工资并压500押金和店家男技师在工作时骚扰我媳妇详细如下我媳妇在工作时因过道窄男技师让我媳妇站在一边突然靠向我媳妇并说太累了休息一下我媳妇推开他后他又靠向我媳妇 我们决定辞职领导不批说如果走工资全扣
2013-12-02 22:53 897620……（辽宁－大连） 已有 7 位律师回答
1 聂晓东律师 电话：13700540700 2013年12月02日 22时58分
用人单位收取押金及不支付工资均违法，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2 陈宇律师 电话：13774573086 2013-12-03 00:04
你可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 张俊杰律师 电话：15998252872 2013-12-03 09:04
可向劳动保障监察大队投诉解决。
4 马军烨律师 2013-12-03 06:00
您好，
用人单位的做法违法。
用人单位的做法违法。
5 刘德斌律师 2013-12-03 06:06
收取押金是违法行为，应支付工资，可向劳动保障监察大队投诉解决。
6 110网律师 2013-12-03 22:27
向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
7 毛健民律师 2013-12-04 20:50
申请劳动争议仲裁。