合同到期公司内该员工原岗位不存在协商不成，公司说发通知，员工能否要求公司予以经济补偿 点击修改此咨
合同到期公司内该员工原岗位不存在协商不成，公司说发通知，员工能否要求公司予以经济补偿 点击修改此咨 我跟公司签订了3年的劳动合同，现在合同马上到期了，但是公司因经营改变，没有原先的岗位，公司要求我调整岗位，但是说按照调整后岗位计算工资，原先的福利待遇没有了，实际是降低了福利待遇，我不同意，公司说不同意合同到期就算自动终止合同，并说会给我发通知，请问公司发通知给我是不是就能不给我经济补偿吗？
2014-03-07 11:34 qianch……（河南－漯河） 已有 3 位律师回答
1 郭希玲律师 电话：13838256067 2014年03月07日 11时40分
你好，有权获得经济补偿金
2 110网律师 2014-03-07 12:01
劳动合同到期，公司是不需要支付经济补偿金的。
3 110网律师 2014-03-07 12:24
有权获得经济补偿金
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合同到期公司内该员工原岗位不存在员工能否要求公司予以经济补偿
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