原先我在1个小公司上班，单位没跟我签劳动合同，也没有任何保险
原先我在1个小公司上班，单位没跟我签劳动合同，也没有任何保险 原先我在1个小公司上班，单位没跟我签劳动合同，也没有任何保险，现在老板临时告诉我说公司要解散，也不知道是借口还是真的，现在我莫名其妙的失业了。请问我这种情况有赔偿吗？
2014-02-17 09:28 短信用户（北京） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2014-02-17 09:36
你好，没有和你签订劳动合同你可以要求双倍的月工资以及缴纳社保。 我的补充： 2014-02-17 09:36
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
2 李建成律师 2014-02-17 09:36
可以申请劳动仲裁
3 110网律师 2014-02-17 09:41
有赔偿的 可以申请劳动仲裁
4 孙新律师 2014-02-17 09:42
你好，没有和你签订劳动合同你可以要求双倍的月工资以及缴纳社保。
5 赵江涛律师 2014-02-17 10:04
可以申请劳动仲裁
6 李同红律师 2014-02-17 10:05
你好,不签订劳动合同可以主张双倍工资,同时主张经济补偿金,协商不成申请劳动仲裁维权.
7 怀向阳律师 2014-02-17 10:45
你好，用人单位应当支付你经济赔偿的，如果协商不成，可向劳动部门申请劳动仲裁索要赔偿的。
未签订劳动合同，可要求双倍工资。
未签订劳动合同，可要求双倍工资。