公司突然通知以工作不配合某人为由，将我调回总部一个不符自己工作性质的岗位，并要求降薪一半，我不愿意降
公司突然通知以工作不配合某人为由，将我调回总部一个不符自己工作性质的岗位，并要求降薪一半，我不愿意降 公司突然通知以工作不配合某人为由，将我调回总部一个不符自己工作性质的岗位，并要求降薪一半，我不愿意降薪和调离，请问各位律师，我要如何处理？
2014-02-17 08:14 ying-a……（广东－佛山） 已有 9 位律师回答
1 赖贺明律师 电话：13450099109 2014年02月17日 10时17分
搜集证据，例如工资流水单、录音，录像等都可以作为证据。去劳动局投诉或者提起劳动仲裁。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2014-02-17 08:38
可以不接受公司的安排
3 110网律师 2014-02-17 08:26
可以不接受公司的安排，如果公司降薪，可以解除劳动关系，要求支付经济补偿金
4 周斌律师 2014-02-17 08:30
如协商不成的可以申请劳动仲裁。
5 刘健雄律师 2014-02-17 08:52
如果降薪了，则不合法。。可向当地劳动局申请劳动仲裁
6 刘祖虎律师 2014-02-17 09:11
可以不接受公司的安排，如果公司降薪，可以解除劳动关系，要求支付经济补偿金
7 刘振海律师 2014-02-17 13:07
只要拒绝就行了，工资少发就可投诉。
8 杨艳国律师 2014-02-17 17:06
通过合法方式提出解除合同并要求经济补偿，有需要可以和本律师联系
9 陈健辉律师 2014-02-17 20:21
你好，收集证据，到劳动局投诉维权。
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