公司要求转岗，但是我不想转，如果以这个问题离职，是否可以要求赔偿？
公司要求转岗，但是我不想转，如果以这个问题离职，是否可以要求赔偿？ 公司今年开始取消我所在部门的这个岗位，因为我的合同没到期，所以公司要求我转岗，由于家庭原因我不想转岗，那这样的话我是否可以离职要求公司赔偿？
2014-02-10 11:09 l00170……（四川－成都） 已有 9 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-02-10 11:36
您好，可以申请劳动仲裁维权。
2 黎炜律师 电话：13629014773 2014-02-10 22:15
协商不成，你可以拒绝变更合同。如果公司以此解除合同，你可以要求支付经济补偿金。
3 110网律师 2014-02-10 11:12
你好，你可以拒绝的，单位以此解除劳动关系的话，你可以要求经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。
4 刘顺平律师 2014-02-10 11:36
可能要求公司给予经济补偿，按每工作一年给一个月工资的标准计算。但你应保存好公司要求人转岗的证据，且不能在新岗位工作满一个月。
5 沈辉律师 2014-02-10 11:46
你好，可以拒绝转岗，因此解雇你的话，可以要求用人单位给付经济补偿金，若违反了合同内容还可以要求用人单位赔偿违约金。
6 何青超律师 2014-02-10 12:33
你好，可以拒绝转岗，主动辞职的没有补偿。
7 都燕果律师 2014-02-10 12:55
你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
8 喻远军律师 2014-02-10 15:04
可以拒绝单位的行为.
9 110网律师 2014-02-10 16:35
您好,协商不成,可以申请劳动仲裁!