员工离职，盗取代码可不可以起诉？
员工离职，盗取代码可不可以起诉？ 年底每个公司的人员变动都比较大，我们公司是网络公司，开发电子商务系统，有个员工，试用期间，给公司做了网站管理后台和搜索方面的源代码，试用期间没有签定任何合同和协议，到去年年底刚好试用期满了，支付了全额工资及年底奖金（银行转帐），原来打算过好年直接签定工作合同和保密协议，可是过好年，直接来个信息说不来了，而且给公司写好的代码也被他带走，并把公司服务器上的删除了，请问这种情况可以追究他的责任吗？怎么追究？
2014-02-09 14:20 wildio……（浙江－宁波） 已有 6 位律师回答
1 钱亚芳律师 电话：13516808493 2014年02月09日 14时23分
你没有协议约定，只能追究他在删除公司的代码引起的损失。
2 陈宇律师 电话：13774573086 2014-02-09 14:28
可以追究责任的，如果协商不成，那就及时向法院起诉吧。
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-02-09 14:43
可以起诉的。。。
4 蒋艳超律师 电话：13720286680 2014-02-09 14:57
可以追究责任的
5 超级账号5律师 2014-02-09 14:35
你好，对方有过错，可以追究其引起的损失。。。。
6 何翠主任律师 2014-02-09 15:03
可以追究