公司员工从公司离职后，盗取公司客户资料-开心法人

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公司员工从公司离职后，盗取公司客户资料

公司员工从公司离职后，盗取公司客户资料想咨询一个问题，就是公司员工从公司离职后，盗取公司客户资料，然后抢走公司业务，我应该怎么办？

2013-10-10 16:05 wellki……（上海－金山区）已有 9 位律师回答

1 蒋艳超律师电话：13720286680 2013-10-10 16:52

要求赔偿损失

2 张向锋律师 2013-10-10 16:11

起诉离职员工，要求赔偿损失。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

3 邹连香律师 2013-10-10 16:16

你好，建议搜集相关证据材料，起诉员工主张赔偿事宜。

4 110网律师 2013-10-10 16:29

可以侵犯商业秘密为由要求该员工赔偿公司的实际损失。

5 110网律师 2013-10-10 16:37

报警处理

6 110网律师 2013-10-10 16:49

可根据实际情况按侵犯公司商业秘密等侵权索赔处理

7 王晔律师 2013-10-10 17:16

以侵犯商业秘密为由要求该员工赔偿公司的实际损失。

8 李军律师 2013-10-10 20:43

按侵犯商业秘密处理。重点是你公司是否采取了相应的保密措施以及是否有相应的规章制度和保护性协议。
公司自身要加强制度建设，防范法律风险，建议聘请专业律师做常年法律顾问，可以预约当面详谈。

9 李贵英律师 2013-10-11 16:37

此方面问题应该不止你们公司一家遇到过，但真的要维权确实很难尤其是在没有客户愿意配合你们进行调查取证的情况下，即便部分客户愿意配合，解决了取证难的问题（包括能够证明这个员工是对应QQ的实际使用人），还会面临要证明你们损失的问题，且即便这些都解决了，官司赢了要执行也很难。虽然不主张姑息这种行为，但维权难度和成本都是实实在在的，因此建议你们能收集的证据尽量收集，能通过沟通协商方式解决那就尽量协商。