员工因操作不当引起企业损失，员工离职企业因此不支付员工工资。员工是否可以要回工资？
员工因操作不当引起企业损失，员工离职企业因此不支付员工工资。员工是否可以要回工资？ 本人今年刚毕业，在一家铜管厂做化验员，企业没有和我签订劳动合同，本人提出过，但企业最后不了了之。本人在工作时因为疏忽造成企业损失，本人辞职，但企业却因此不支付本人的工资。本人应该去要回工资吗？
注：工作三班倒，没有夜班费，没有其他补贴，没有节假日。
注：工作三班倒，没有夜班费，没有其他补贴，没有节假日。
2014-01-19 14:06 189150……（江苏－无锡） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014-01-19 14:14
你可以申请劳动仲裁要求支付加班费、及未签订劳动合同双倍工资及拖欠的工资，还可以要求经济补偿。
2 张书正律师 2014-01-19 14:24
到劳动监察投诉。
3 110网律师 2014-01-19 14:47
可以投诉处理
4 110网律师 2014-01-19 18:03
可以主张，协商不成可以仲裁解决。