员工违反保密协议后可以被起诉的期限
员工违反保密协议后可以被起诉的期限 我是做医疗产品设计的,公司与我们签订过保密协议,就是离职后两年不得泄露公司秘密,否则赔偿多少万.
想问下,在离职后可能会做类似的工作,但是有可能没有做好保密工作,或者因为产品类似看起来有相似之处,也难免有这种纠纷,
1.对于离职后这个保密协议有效期是多久?是两年内吗?过了这两年原公司就没权告了是不是?
2.如果两年内发生过泄密,但是在两年后原公司才发现,有权告吗?那岂不是无限期,那我40岁的时候,他们还拿着20岁那时的证据来告我也得赔吗?
想问下,在离职后可能会做类似的工作,但是有可能没有做好保密工作,或者因为产品类似看起来有相似之处,也难免有这种纠纷,
1.对于离职后这个保密协议有效期是多久?是两年内吗?过了这两年原公司就没权告了是不是?
2.如果两年内发生过泄密,但是在两年后原公司才发现,有权告吗?那岂不是无限期,那我40岁的时候,他们还拿着20岁那时的证据来告我也得赔吗?
2013-10-14 15:47 jiakkk（浙江－宁波） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013年10月15日 11时45分
根据合同约定来处理，诉讼时效一般是1年。即从发现你泄密行为开始计算。
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-10-14 16:41
1，有补偿金么？
2，民事两年。
2，民事两年。
3 李建成律师 2013-10-14 16:13
您好!是可以申请劳动仲裁的!
4 110网律师 2013-10-14 16:31
根据合同约定来执行。