试用期两个办月未缴纳社保可以提出赔偿吗
试用期两个办月未缴纳社保可以提出赔偿吗 试用期两个办月未缴纳社保可以提出赔偿吗？
2014-01-22 11:45 不回首123（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-01-22 14:34
可以要求的。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2014-01-23 10:16
要求补交
3 龙成律师 2014-01-22 11:50
可以提。
4 110网律师 2014-01-22 11:53
可以要求单位承担。
5 超级账号5律师 2014-01-22 11:56
你好，可以要求单位补缴。
相关法律问题
是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系，并要求经济补偿金？
2个回复公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
2个回复您好！我11.4日入职，12月6日提出离职，公司规定试用期员工暂时不缴纳社保5险也没有
3个回复公司没有试用期，但是在合同试用期内解雇我，我可以要求拿到赔偿金吗
5个回复公司没有试用期，但是在合同试用期内解雇我，我可以要求拿到赔偿金吗？
6个回复在公司已经工作8年，一直未签订劳动合同，也未缴纳劳动保险，现本人主动提出离职，还可以申请经济赔偿吗？
3个回复您好,我是2011年2月入职的,公司一直未购买社保未签劳动合同,请问我现在可以向公司提出哪些赔偿?我
9个回复劳动合同到期后提出辞职，公司扣绩效，试用期未缴纳社保
3个回复