公司没有试用期，但是在合同试用期内解雇我，我可以要求拿到赔偿金吗？
公司没有试用期，但是在合同试用期内解雇我，我可以要求拿到赔偿金吗？ 公司说没有试用期，入职一个月就和我签了3年的合同，合同上面有合同试用期，是从我进公司的8月1日开始到10月30日，但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我，让我当天结掉工资，其实在辞退的前一天，也就是10月13号，我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休，结果是不同意，第二天就说我工作不认真要辞退我，请问，这样的辞退方式我可以拿到什么补偿金吗
2013-10-15 16:06 缺口的尘埃（上海－嘉定区） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2013-10-15 16:12
可以，1个月的工资标准。
2 110网律师 2013-10-15 16:16
依您所述可以的，要求双倍经济补偿金。
3 刘凤银律师 2013-10-15 16:36
您好，属于违法解除，可以主张赔偿金。
4 110网律师 2013-10-15 16:50
要一个月工资作为赔偿金
5 李军律师 2013-10-15 21:40
有补偿。
6 110网律师 2013-10-16 09:05
要求单位支付赔偿金，但只有1个月工资
相关法律问题
公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
2个回复试用期被解雇,没有签劳动合同有权要求赔偿金吗
4个回复3年劳动合同试用期为3个月，试用期被延长一个月！请问合法吗？在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗？
3个回复3年劳动合同试用期为3个月，试用期被延长一个月！请问合法吗？在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗？
5个回复试用期没有签订合同的，是不是可以要求赔偿双倍工资？还是怎样？
3个回复我签了3年的合同，在公司做满一年零七个月，现在公司违反劳动合同，两个月未发薪水，我可以要求赔偿金吗
10个回复新劳动法中关于签3年合同试用期是几个月？？在试用期内公司解除合同是否需要赔偿？？
2个回复有合同 ，但没满试用期被解雇，可以要求赔偿么！
4个回复