离职后，公司私自用工资余款购买社保，这合理吗？
离职后，公司私自用工资余款购买社保，这合理吗？ 您好，本人10月份离职，前公司拖欠离职当月工资未给，中间询问几次都说是漏发，现在却告诉已用我10月份的工资缴了11月份的社保，这合法么？之前9月份提出辞职的时候就说可以停掉10月份的社保，结果没停，害我补了八百多给他，现在公司又这样，我该怎么办？
2014-01-20 14:39 柚籽橙（湖南－长沙） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2014-01-20 14:47
可以申请劳动仲裁。
2 110网律师 2014-01-20 15:09
先申请劳动仲裁