公司在我入职后五个月才和我签订劳动合同，我可以向公司申请补偿吗
公司在我入职后五个月才和我签订劳动合同，我可以向公司申请补偿吗 我是12年7月入职公司的，而公司是在12年的9月拿到的营业执照，劳动合同签订的时间是12年的12月，我可以拿到补偿吗?劳动合同上写的来本单位的入职时间是12月
2014-01-20 10:50 齐奇（北京） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-01-20 10:54
可以申请的
2 孙新律师 2014-01-20 10:52
你好，你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
3 孙新律师 2014-01-20 10:52
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
4 李建成律师 2014-01-20 10:55
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
5 孙新律师 2014-01-20 11:13
已经过了仲裁时效
6 常路律师 2014-01-20 13:38
您好，可以申请
7 陈晓云律师 2014-01-20 20:50
有双倍工资
8 怀向阳律师 2014-01-21 01:31
你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。