销售业绩不能完成，扣发工资的20%，是否合法？
销售业绩不能完成，扣发工资的20%，是否合法？ 规定销售人员每月必须完成10000以上的业绩，如果未完成扣发底薪的20%，我们底薪1800元，扣完后底薪只能发1440元？
2014-01-19 11:31 152764……（北京－朝阳区） 已有 7 位律师回答
1 李建成律师 2014-01-19 11:34
可以申请劳动仲裁
2 110网律师 2014-01-19 11:38
你可以到劳动局投诉或申请劳动仲裁
3 孙新律师 2014-01-19 11:40
公司确定完成业绩数额，必须符合实际情况。
据你描述单位扣薪水没有法律依据。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
据你描述单位扣薪水没有法律依据。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
4 孙新律师 2014-01-19 11:48
建议向劳动监察部门进行投诉。
5 陈晓云律师 2014-01-19 12:13
不合法。
6 谷友军律师 2014-01-19 20:56
一般这样约定是不合法的。可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
7 怀向阳律师 2014-01-19 23:46
你好，用人单位的行为是违法的，你们可以向劳动部门申请仲裁。