手写合同期内员工擅自离职我能得到赔偿么-开心法人

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手写合同期内员工擅自离职我能得到赔偿么

手写合同期内员工擅自离职我能得到赔偿么我的店里招收了一个学徒我花钱交了学费并让他学习并且签订手写合同必须工作到指定日期方不收学费但是学成后工作几天开支后他就走了并且没打招呼联系不上手写合同上标注若他违约需要支付赔偿金但是并没有标注是多少并且标注最终解释权归店方所有请问我可以通过什么途径得到我的赔偿并且赔偿金是多少

2014-01-16 23:48 YY9624……（辽宁－沈阳）已有 6 位律师回答

1 孙新律师 2014-01-17 00:00

可以申请劳动仲裁。

2 马军烨律师 2014-01-17 06:22

您好，
申请劳动仲裁，赔偿以造成的损失为限。

3 胡爱军律师 2014-01-17 07:42

你可以申请劳动仲裁，要求对方承担违约责任

4 张俊杰律师 2014-01-17 09:02

可以申请劳动仲裁,要求承担违约责任。

5 张世杰律师 2014-01-17 09:25

这属于劳动合同纠纷。对方经培训没有工作到服务期满已违约，应承担违约责任，你可通过仲裁解决。但同时你要考虑好，你的店作为用人单位，在用工过程中是否全部符合劳动合同法。

6 110网律师 2014-01-20 15:41

是可以主张的。