公司放假不发放工资是否合理 公司工资计算方式是只算工作日的工资,周六、日没有工资。法定节假日也没有工资,只发放过节费。过年加上国家规定的放假日一共要放16天。这期间也是没有工资的。这样合理吗
2014-01-16 14:51 abcd..(四川-成都) 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2014-01-16 14:54
这是不合法的
2 龙宇涛律师 电话:13018210906 2014-01-16 18:42
您好,不合法,可以向劳动监察部门投诉。
3 陈宇律师 电话:13774573086 2014-01-17 00:50
不合法不合理,向劳动部门投诉。
4 110网律师 2014-01-16 14:57
你好,违法劳动合同法。
5 沈辉律师 2014-01-16 15:07
不合理的。你可以向劳动监察大队投诉的。