前时因在公司上班其间生病住院，住院其间公司没有给与最低工资与医药补偿，想辞职
前时因在公司上班其间生病住院，住院其间公司没有给与最低工资与医药补偿，想辞职 前时因在公司上班其间生病住院，住院其间公司没有给与最低工资与医药补偿，想辞职。但公司不自愿与我解除劳动合同，现在公司又要搬迁，离家远不方便加上住院事件我要求单位自愿与我解除合同，公司不肯，我该怎样维护自身权益
2014-01-10 09:48 短信用户（内蒙古－鄂尔多斯） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2014-01-10 09:53
可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，
6个回复我因生病辞职！公司说的必须要住院证明才给我工资！
4个回复已经辞职，发现原公司保险与公积金只按最低标准交的，并没有按我实际的工资交
1个回复我在原来公司上班 现在辞职了 但是工资没有发给我怎么办
3个回复由于公司只发最低工资，员工被迫辞职，公司如何补偿
7个回复公司没签合同，也没有上任何保险，上班九天后辞职，请问有工资吗？
11个回复公司没有签劳动合同、拖延工资，延长上班时间到每天12小时，而且没有加班费，是不是随时都可以辞职，不需
5个回复我在公司上班已有三年多,但没有签订劳动合同,现本主动提出辞职,能要求公司给我什么补偿吗!
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