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在新的劳动法中 劳动者辞职 是否还需赔偿违约金
在新的劳动法中 劳动者辞职 是否还需赔偿违约金 我是2008年1月分新劳动法实施以后签的劳动合同 ,签三年,如果我为工作满三年 辞职  是否需要赔偿违约金。
2008-09-08 10:06 zgj627(天津) 已有 3 位律师回答
1 张亮律师  电话:18604091120  2008-09-08 10:11
没有培训费的,没有违约金。
2 杨一林律师  2008-09-08 11:32
不需要赔偿。
3 110网律师  2008-09-09 09:48
没有专职培训不用付违约金。
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