劳动者签定劳动合同后一个多月提出辞职,是否需要违约金?法律上对违约金怎么个说法
劳动者签定劳动合同后一个多月提出辞职,是否需要违约金?法律上对违约金怎么个说法
2008-12-27 14:36 fkejjj……（北京） 已有 7 位律师回答
1 陈剑峰律师 电话：13910909615 2008年12月28日 10时26分
没有培训和竞业限制的，不用支付违约金
2 张亮律师 电话：18604091120 2008-12-27 14:41
没有培训的，不用支付违约金。
3 孙新律师 2008-12-27 17:05
没有的 你可以具体与我电话联系的
4 110网律师 2008-12-27 18:06
要看合同约定,一般没有
5 祝永根律师 2008-12-27 19:27
你好!
不用支付的!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
不用支付的!
北京律师祝永根
电话:13141427548
QQ:422829278
6 孙新律师 2008-12-28 08:59
按合同约定解决。
7 孙新律师 2008-12-29 11:01
具体情况具体分析.你具体可以与我电话联系的
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